بهکارگیری، ارتقا و اعطای امتیازات به کارکنان باید مبتنی بر تخصص، شایستگی و توانمندیهای متناسب با شغل باشد و رویکردهای سلیقهای، جناحی و تبعیضآمیز و استفاده از روشهای ناقض حریم خصوصی در فرایند گزینش ممنوع است.
ردیف | عنوان | توضیحات | تاریخ انتشار | جزئیات |
---|---|---|---|---|
1 | ضوابط و مقررات شهرسازی و معماری برای افراد معلول جسمی حرکتی | ضوابط و مقررات شهرسازی و معماری برای افراد معلول جسمی حرکتی | 1398/06/05 | |
2 | قانون تشکیل شهرداری ها | قانون تشکیل شهرداری ها و اصلاحات بعدی آن مصوب 04-05-1328 | 1398/05/23 |